中铝国际工程股份有限公司
网站首页     公司概况     新闻中心     辉煌业绩      企业文化     人力资源     技术中心    电子报刊    联系我们    邮箱系统
  您现在的位置: 中色十二冶金建设有限公司网站 >> 新闻频道 >> 企业新闻 >> 正文  
 

  企业新闻

自强自立 绝地崛起 深化改革 精准管理为实现公司改革发展而努力奋斗——十二冶召开七届一次职代会暨2019年工作会
作者:郭轩妤    文章来源:本站原创    点击数:2474    更新时间:2019/1/28


1月26日,十二冶七届一次职代会暨2019年工作会在太原总部召开。会上,副总经理马征传达了中铝集团、中铝国际工作会议精神;副总经理邱俊民传达了中铝资产工作会议精神;中铝国际副总裁、十二冶党委书记、执行董事刘瑞平作了题为《自强自立 绝地崛起 深化改革 精准管理 为实现公司改革发展而努力奋斗》的党建和行政工作报告;副总经理黄国保作了题为《坚定信心攻难关 久久为功抓落实 以铁腕手段坚决打赢安全环保攻坚战》的安全环保工作报告;财务总监杨云山、副总经理杜继雷分别作了2018年经济活动分析和2019年考核工作说明。各职能部室、二级单位及项目部共220人参会。副总经理邱俊民主持会议。
刘瑞平在工作报告中指出,本次大会的主要任务是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中铝集团和中铝国际工作会议精神,认真总结公司2018年工作,全面安排部署2019年工作,确保公司实现转型升级,促推公司良性发展。
刘瑞平总结了公司2018年的工作,分析了公司面临的形势,指出,2019年紧扣“深化改革年”主题,坚持以党建为统领,推进党建与中心工作深度融合,坚持“扭亏脱困、良性发展”工作总基调;回归施工企业本质,开展第二轮“加减乘除”,模拟“3+1”板块运行;优化落实“12318”专项行动,以项目成本管控为中心,全面推行“两制一化”,构建公司制度、责任、数据、考核四大管理体系,紧盯“市场开拓、项目管理、两金清理”三大中心任务不放松,自强自立,绝地崛起,持续提升企业发展质量,实现从“扭住”到“扭亏”的转变,以良好的业绩迎接中华人民共和国成立70周年。他从六个方面部署了2019年的改革工作,一是要做好创新党建工作,扬正气聚合力;二是推进加减乘除,模拟“3+1”板块运行;三是狠抓市场营销改革,建体系拓领域;四是狠抓项目管理改革,强品牌树形象;五是狠抓“两金”及存量改革,减负担强体魄;六是深化基础管理改革,补短板强弱项。
刘瑞平强调,在总部的坚强领导下,不忘初心,牢记使命,为实现全年各项目标而努力奋斗!
黄国保在安全环保工作报告中全面总结了2018年安全环保工作取得的成绩和存在的不足,提出了2019年工作奋斗目标。他强调,要紧紧围绕公司扭亏脱困“12318”专项行动,打好安全环保攻坚战。突出一个重点:即突出解决安全基础管理薄弱的问题;落实两项任务:安全风险分级管控工作和职业健康安全环保精准管理体系;抓好三项工作:打赢安全环保攻坚战、加强对分包商安全管理、推进安全生产标准化;进一步强化各级“一把手”安全第一责任人的主体责任,切实把安全责任抓在手上、扛在肩上,真正担负起“建一个项目,保一方平安”的政治责任,彻底扭转公司安全生产形势严峻的被动局面。要求以现场风险管控为重心,把不出安全事故、环保事件作为一切工作的主控目标和底线要求,上下努力,攻坚克难,全力实现全年安全环保事故事件为零的目标。
与会代表围绕报告进行了认真讨论,代表们认为,工作报告客观总结了公司2018年的主要工作,指出了存在的问题和矛盾,分析了企业发展面临的机遇和严峻形势,确定了未来三年“三步走、三阶段、模拟三加一板块运行”的战略安排,明确了2019年的工作思路和目标指标,安排了2019年的重点工作。总结过去实事求是,指出问题令人警醒,分析形势准确客观,工作目标催人奋进,工作措施细致全面。大会还宣布了劳动竞赛表彰决定及总经理特别奖并颁奖;签订了2019年《党建工作目标责任书》《业绩合同书》《安全绩效目标责任书》。
大会号召全体干部职工,在党的十九大和十九届中纪委三次全会精神指引下,贯彻落实中铝集团、中铝国际2019年工作会议精神,以党的建设统领工作全局,培养斗争精神,战胜前进中的各种困难,完成全年工作任务,以优异成绩迎接建国70周年。

 

 

 
© Copyright 2008-2013 中色十二冶金建设有限公司 版权所有 电话:0351-3105555 传真:0351-3105556

地址:山西省太原市杏花岭区胜利街282号 邮编:030009 Email:12mcc@ 技术服务:中色十二冶金建设有限公司